Konfliktcoaches

Peer Group Training - Verantwortungsvoll eingreifen lernen

In einem Satz

Ein praxisnahes Ausbildungsprogramm, das Schüler*innen zu verantwortungsvollen Konfliktcoaches macht, die frühzeitig eingreifen, als Vorbilder wirken und das soziale Klima an ihrer Schule nachhaltig verbessern.



Auf einen Blick
  • Zielgruppe: Freiwillige Schüler*innen ab Jahrgangsstufe 3
  • Dauer: Mindestens 20 Stunden (in Einheiten à mindestens 3 Stunden)
  • Ort: Vor Ort an der Schule (Raumvorbereitung: Stuhlkreis, ruhiger, heller Raum)
  • Format: Patenausbildung mit Training in Gesprächsführung, Konfliktlösung und konfrontativem Handeln
  • Besonderheit: Regelmäßiger Austausch zwischen Trainer*innen und Lehrkräften – ideal eingebettet in das Konzept.

Darum lohnt sich dieses Training

„Konfliktcoaches“ setzt auf die Stärke der Peer-Gruppe: Schüler*innen werden befähigt, Konflikte wahrzunehmen, gezielt einzuschreiten und dabei als positive Vorbilder für ihre Mitschüler*innen zu wirken. Das Programm vermittelt Fachwissen über Gewalt, Mobbing und Prävention, kombiniert mit praktischen Übungen in Gesprächsführung, Streitschlichtung und Konfrontationsbereitschaft. Lehrkräfte werden aktiv einbezogen, sodass eine enge Zusammenarbeit entsteht und die Verantwortung auf mehrere Schultern verteilt wird. So entsteht eine Kultur der Achtsamkeit, die Lehrkräfte entlastet und Schüler*innen stärkt.


Deine Klasse profitiert sofort
• Mehr Aufmerksamkeit und Handlungssicherheit auf dem Schulhof
• Entlastung der Lehrkräfte durch geschulte Schüler*innen
• Förderung von Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz
• Aufbau einer respektvollen Streit- und Gesprächskultur
• Positive Vorbilder und Buddys für jüngere Schüler*innen

• Nachhaltige Stärkung des Konzepts „Gewaltfreie Schule“


Das macht „Konfliktcoaches“ besonders
„KonfliktCoaches“ geht über klassische Streitschlichterprogramme hinaus: Neben Gesprächsführung und Deeskalation lernen die Teilnehmenden auch klare Grenzen zu setzen und in Konflikten konfrontativ, aber respektvoll einzuschreiten. Durch die enge Verzahnung mit Lehrkräften und die intensive Dauer wird eine nachhaltige Wirkung garantiert.


Besonders effektiv in Kombination
„Konfliktcoaches“ entfaltet sein volles Potenzial in Verbindung mit weiteren Programmen zur Gewaltprävention, z. B. „Konfrontativ Stark“ für Klassen oder Fortbildungen für Lehrkräfte. So entsteht ein ganzheitliches Konzept, das die gesamte Schulgemeinschaft einbindet.


 Inhalte & Methoden

  • Grundlagen zu Gewalt, Mobbing, Konflikten und Straftaten
  • Unterschiede: Spaß vs. Ernst, Konflikt vs. Mobbing
  • Gesprächsführung (aktive Zuhören, Ich-Botschaften, Leitfäden)
  • Streitkultur: faire Regeln, respektvolles Diskutieren
  • Handlungsalternativen im Konflikt (Deeskalation, Vermittlung, klare Grenzen setzen)
  • Konfrontationsbereitschaft trainieren – Eingreifen, wenn es nötig ist
  • Rollenklärung: Coach, Buddy, Peer-Vorbild
  • Sozialkompetenz & Empathie stärken
  • Prävention und Früherkennung von Konflikten
  • Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Austausch im Team
  • Rollenspiele & Fallbeispiele
  • Gruppendiskussion & Reflexion
  • Übungen zu Körpersprache & Präsenz
  • Konfrontative Methoden & klare Ansprache
  • Peer-Learning & Feedbackrunden
  • Kurze Fachinputs & praktische Trainingseinheiten


Du hast Interesse? So kann es weitergehen:


Schreibe mir eine Mail oder rufe mich an und wir besprechen persönlich euer Training! 


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Ich hab da mal ne Frage...

mvb







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